“Decisões como essas nunca são fáceis, e não as tomamos levianamente”, escreveram os executivos. O negócio da Netflix é “forte e está crescendo, e continuamos no caminho para cumprir nossa previsão para o ano inteiro”, acrescentaram.
As ações da Netflix caíam menos de 1% na manhã desta quarta-feira, em Nova York. Os papéis acumulam queda de 25% neste ano, enquanto o índice S&P 500 registra alta de 13%.
No início deste ano, a Netflix perdeu a disputa pela aquisição da Warner Bros. Investidores interpretaram a tentativa de comprar o estúdio de Hollywood e garantir seu acervo de personagens e histórias consagrados como um sinal de fragilidade subjacente.
O mercado financeiro passou a ver as ações com menos otimismo diante das crescentes preocupações com o crescimento e do enfraquecimento do engajamento dos assinantes.
Analistas também demonstraram preocupação com a falta de novos sucessos de grande audiência da Netflix, o que pode estar prejudicando a capacidade do serviço de streaming de reter espectadores. O engajamento cresceu apenas 2% no período mais recente, e a empresa registrou seu menor número de vitórias no Emmy em uma década.
A Netflix tem buscado maneiras de incentivar seus 325 milhões de assinantes a passar mais tempo na plataforma e, assim, atrair mais receita publicitária, em um cenário de desaceleração do crescimento.
Como enfrenta dificuldades para manter os espectadores assistindo a séries depois da primeira temporada, a empresa ampliou sua atuação em esportes e eventos ao vivo, podcasts em vídeo e programas de alguns dos maiores criadores de conteúdo do YouTube. Com isso, intensificou a concorrência com o serviço de streaming do Google na disputa por talentos e espectadores.
Na recente conferência Bloomberg Screentime, Sarandos reconheceu que a Netflix não estava crescendo tão rápido quanto ele gostaria e afirmou: “Estamos trabalhando para acelerar esse movimento”.
No memorando, os executivos disseram que a Netflix continuará “investindo agressivamente em áreas de alto impacto para melhorar nosso serviço e impulsionar ainda mais o crescimento e a inovação. Fazer isso significa tomar decisões focadas em diferentes áreas do negócio”.
A empresa tinha cerca de 16 mil funcionários no fim do ano passado, mais da metade deles nos Estados Unidos.
