A inteligência artificial não está apenas transformando a maneira como o trabalho é realizado nas empresas de serviços profissionais. Ela também está levando muitas companhias a mudar algumas áreas do negócio, passando da cobrança por hora para modelos de preços baseados em resultados, já que a IA está reduzindo o tempo necessário para realizar muitas tarefas rotineiras.
Ainda assim, empresas de consultoria e contabilidade afirmam que a IA está impulsionando os negócios. Em 2025, dado mais recente disponível, a EY informou que sua receita relacionada à inteligência artificial aumentou 30% em relação ao ano anterior.
A EY afirma que os US$ 100 milhões em recompensas estão destinados ao atual ano fiscal. Os funcionários podem indicar colegas de qualquer nível hierárquico, e não há limite para quanto uma pessoa pode receber, segundo Carlier.
Funcionários e equipes podem receber entre US$ 10 mil e US$ 25 mil por contribuições relevantes para a empresa, cinco vezes mais do que os valores máximos oferecidos anteriormente.
“O que reconhecemos sinaliza o que valorizamos”, afirma Carlier.
Segundo a empresa, o programa de recompensas faz parte de um esforço para garantir que a EY continue atraindo talentos em um mercado que passa por rápidas mudanças.
Recentemente, a companhia anunciou um programa de residência profissional que incluirá até 12 meses de treinamento após o estágio padrão de oito semanas, com o objetivo de garantir que os jovens funcionários recebam orientação e experiência prática.
A empresa também investiu em programas intensivos de treinamento para profissionais de IA, dados e engenharia de software. Segundo a EY, 95% dos sócios concluíram sessões presenciais e práticas sobre como a inteligência artificial pode transformar modelos de negócios, fluxos de trabalho e modelos operacionais.
Escreva para Allison Pohle em allison.pohle@wsj.com.
Traduzido do inglês por InvestNews
