Nada impede a empresa de pagar antes desses prazos, e muitas fazem isso. Também é possível quitar o 13º salário de uma só vez, desde que o depósito saia até 30 de novembro.
Se o empregador deixa tudo para dezembro, descumpre o prazo da primeira parcela, mesmo pagando o total antes do dia 20, e fica sujeito a autuação. Ao pagar o valor integral até o fim de novembro, ele cumpre as duas obrigações de uma vez.
O que é descontado na segunda parcela
A segunda parcela costuma ser menor que a primeira porque concentra todos os descontos. A conta parte do salário de dezembro, que corresponde ao 13º salário integral para quem trabalhou o ano todo. Desse valor saem o adiantamento de novembro, a contribuição ao INSS e o Imposto de Renda, ambos calculados sobre o 13º inteiro.
Se o salário foi reajustado depois do pagamento da primeira parcela, a diferença entra na segunda. Horas extras, comissões e adicionais pagos com frequência também integram o cálculo pela média.
O Imposto de Renda do 13º tem tributação exclusiva na fonte, separada do salário de dezembro.
Em 2026, a lei que isentou do IR quem ganha até R$ 5 mil por mês estendeu o benefício de forma expressa ao 13º. Quem recebe até esse valor fica livre do imposto também no salário extra. Entre R$ 5.000,01 e R$ 7.350 o desconto é parcial, e acima disso vale a tabela progressiva sem redução.
Quanto cai na conta com salário de R$ 5 mil
Para um trabalhador com salário de R$ 5 mil que cumpriu os 12 meses de 2026, a primeira parcela soma R$ 2.500. Na segunda, a contribuição ao INSS pela tabela progressiva de 2026 é de R$ 501,51, e o Imposto de Renda fica zerado.
| Valor | |
|---|---|
| 13º salário bruto | R$ 5.000,00 |
| 1ª parcela (até 30/11) | R$ 2.500,00 |
| Desconto do INSS | R$ 501,51 |
| Desconto do IR | R$ 0,00 |
| 2ª parcela (até 18/12) | R$ 1.998,49 |
| Total líquido | R$ 4.498,49 |
Quem começou a trabalhar ao longo do ano recebe o valor proporcional, de 1/12 do salário por mês com pelo menos 15 dias trabalhados.
Aposentados do INSS já receberam
O calendário de novembro e dezembro vale para empregados CLT, domésticos registrados e trabalhadores temporários com contrato formal. Aposentados e pensionistas do INSS receberam o 13º salário de 2026 no primeiro semestre, porque o governo antecipou o pagamento. A primeira parcela foi depositada entre 24 de abril e 8 de maio, e a segunda entre 25 de maio e 8 de junho. Servidores públicos seguem o cronograma de cada órgão.
O que fazer se a empresa atrasar
O empregador que perde os prazos de 30 de novembro ou 18 de dezembro fica sujeito a multa administrativa por trabalhador prejudicado, aplicada pela fiscalização do trabalho e dobrada em caso de reincidência. A multa vai para os cofres públicos. Algumas convenções coletivas preveem multa adicional em favor do empregado.
Quem não recebeu deve procurar primeiro o departamento de pessoal da empresa. Se o problema persistir, o caminho é o sindicato da categoria ou uma denúncia ao Ministério do Trabalho e Emprego, que pode ser registrada pelo portal gov.br. O valor pode ainda ser cobrado na Justiça do Trabalho.
